Речь идет о тимлиде, руководителе проектов, начальнике отдела и тому подобное. Если сравнивать конкретно позиции менеджера и программиста, то ключевая разница между ними в том, что программист пишет код, а менеджер руководит людьми. Но не все те, кто хорошо пишут код, могут быть хорошими управленцами, и главное – не всем это понравится. «70% работы состоит из унылого портирования и багфикса, не думаю, что в таких условиях может быть карьерный рост». Престижность и востребованность ІТ-профессионалов на рынке труда неоспорима.
Комфортные условия труда, высокий уровень заработной платы, отличные перспективы карьерного роста и возможность работать над действительно интересными и полезными проектами. Нужно понимать, риски того, что хороший программист не обязательно станет хорошим менеджером. В то же время, через 2-3 года он потеряет свою квалификацию и восстановить ее будет крайне сложно. При этом, сменить место работы ему будет еще сложнее – хорошему программисту везде рады, а посредственных менеджеров достаточно.
Главные задачи
Ну поднялся он на этом самом эскалаторе, ну не знает, куда идти, значит пускай сидит себе на верхней площадке и работает. Во-первых, пропадает определенный вектор движения. Вместо одного направления «вверх» (джун-мид-сениор) появляется целый ряд опций и возможностей. Эскалатор поднимает инженера на площадку, с которой можно шагать в любую сторону.
Потом плодов становится больше (мид), и в какой-то момент их может быть даже в избытке (сениор). Менеджер должен видеть потенциальные потребности своего проекта. Казалось бы, зачем вообще поднимать вопрос «карьерного плато»? Может, просто забить и пустить все идти своим ходом?
С каких профессий можно перейти на Unity?
В технологической корпорации инженеру по контролю качества ПО могут задать вопрос «Как вы будете тестировать тостер? По словам 80–90% специалистов, успех на собеседовании зависит от подготовки. Если IT-компания крупная, в интернете можно найти подсказки о прохождении интервью. Как вы ищете решения для задачи, сравниваете варианты и выбираете наиболее подходящий. Оптимально придумать несколько альтернативных решений. Озвучьте их на собеседовании, проанализируйте и выберите один.
Чаще всего горизонтально развиваются творческие профессии. Наиболее ярко выражено горизонтальное развитие в IT. Это когда новичок приходит на позицию junior и растет сначала до middle, а потом и до senior. Еще один пример — научные степени у преподавателей в университете. Кроме управления проектом, должен еще технические проблемы. Она есть только в крупных компаниях, где над проектом работают несколько десятков человек.
ChatGPT: новый инструмент, который изменит IT-отрасль
Обычно, когда программистами становятся, ими и остаются. Можно перейти в .NET, но это будет не так-то просто. Я бы сказал, что .NET программисту перейти в Unity будет проще чем Unity деву перейти в .NET.
В любом случае вам придется «продать» себя, не отпугнув при этом HR-специалиста. Во время технического интервью вам будут задавать вопросы, чтобы проверить, достаточно ли ваших знаний для работы. Для подготовки поищите статьи по ключевым словам «вопросы на собеседовании по разработке [для платформы N]» — Android, iOS, Backend, Web, Frontend, Desktop. Много советов доступно на платформе для поиска работы Glassdoor. Например, Business Insider на основе данных сервиса собрал список нетипичных вопросов, которые задают на собеседованиях в Apple.
Бонусы для программистов. Чем IT-компании завлекают потенциальных сотрудников
Ведь хорошие знания этого языка необходимы для повседневной работы и дальнейшего профессионального роста. Каждое заведение высшего образования самостоятельно ставит порог минимальных проходных баллов по всем предметам. В большинстве вузов заявление на поступление можно подать с минимальными баллами (от 100), а в некоторых стоят чёткие условия. Например, для специальности «Инженерия программного обеспечения» в ЛНУ им. Франка минимальный проходной по математике – 140 баллов, в КНУ им.
- Уровень задач остается примерно одинаковым, челлендж может заключаться только в их количестве.
- Составьте список из 3–5 сильных сторон и обдумайте, как вы применяли в работе каждую из них.
- Информационные технологии имеют потребность в надежных специалистах, ведь за ними – будущий технический прогресс.
- В то же время очевидно, что фулстек – это всегда комплексные знания и навыки.
- Среди любимых — это A Short Hike, Thomas Was Alone, Undertale, Papers Please, The Witness.
А также нельзя не заметить платформу Unity Learn. Это Udemy от Unity — только удобнее, лучше и бесплатно. Вообще бесплатного, а главное, качественного контента, в интернете по обучению на Unity очень много, поэтому обязательно что-нибудь найдется под ваш уровень понимания.
Повышение senior-программиста
Применительно к аутсорсингу уважаемые коллеги неоднократно высказывали тезис о том, что де в аутсорсинге не может быть должности fellow. И это редкий случай, когда я соглашусь — при той модели, которая сейчас используется не может. Но текущая модель явно не эффективна, а в эффективной модели аутсорсинга место должности fellow есть.
Частные школы с углубленным изучением IT и иностранных языков в Украине
К минусам можно отнести высокую конкуренцию, необходимость постоянного обучения и сидячий образ жизни. Рынок труда постоянно расширяется, а потребность в новых специалистах растет изо дня в день. Количество курсов, от бесплатных до супер дорогих с трудоустройством, позволяет выбрать нужный по своим финансовым возможностям. Технические художники и 3D художники, если переходят на программирование, обычно выбирают Unreal через их систему визуального программирования. У Unity есть подобные системы, и не одна даже, но они не так употребительны и документации на них не так много. Поэтому здесь я бы не советовал искать легкие пути, а начинать изучать язык программирования.
